Découvrez dans ce sixième portrait de salarié : Yvan, chargé de projet depuis 9 ans au sein de la l’entreprise Méril après avoir débuté en tant que menuisier. Il nous partage son parcours et ses missions au quotidien !
Vous êtes dans l’entreprise depuis 17 ans, quel a été votre parcours professionnel ?
J’ai débuté avec un CAP Menuisier puis un BEP bois et matériaux associés. Ensuite, je suis parti faire le Tour de France avec les Compagnons du Devoir pendant 5 ans. J’ai travaillé en Bourgogne (51), dans les Pays de la Loire, en Bretagne, en Provence et en Occitanie.
nldr : Les Compagnons du Devoir est une association reconnue d’utilité publique, réunissant des hommes et des femmes de différents métiers mobilisés pour permettre à chacun et chacune de s’accomplir dans et par son métier dans une ouverture d’esprit et de partage. C’est également un organisme de formation prônant la solidarité, la fraternité et la généroristé. Le compagnonnage est inscrit depuis 2010 au registre du patrimoine culturel immatériel de l’UNESCO.
Quelles sont vos missions?
Ma mission principale, c’est de pouvoir de transmettre les informations correctement aussi bien interne qu’en externe dans le but que le chantier se déroule sans encombre. Il faut pour cela que je dispose des outils nécessaires pour ces informations permettant ainsi de coordonner les équipes de pose et les équipes en atelier.
Bien évidemment, la priorité est aussi de répondre aux exigences du client vis-à-vis du contrat que l’on a signé avec eux et donc respecter ces souhaits.
Ce que vous aimez dans votre travail ?
Ce que j’aime le plus dans mon métier, c’est le relationnel et l’échange. Bien sûr, vient ensuite le secteur d’activité de l’entreprise : la menuiserie intérieure et l’agencement.
Quel est le projet sur lequel vous avez travaillé au sein de l’entreprise qui vous a le plus marqué et pourquoi ?
Je ne serais pas capable d’en retenir un. Il y a plein de différents : différents par rapport aux échanges, par les caractéristiques du projet et au moment clé de l’entreprise. Finalement, tout à été marquant pour moi.
Comment définirez-vous l’entreprise MERIL ?
En pleine mutation, ce n’est pas forcément simple. Il faut que tout le monde puisse prendre ses repères. Il y a eu pas mal de bouleversements au quotidien ces dernières années.
Votre plus bel accomplissement personnel ou professionnel ?
Pour moi, c’est plus un accomplissement d’une équipe, d’un groupe, on avance tous ensemble. En réfléchissant, je n’ai pas d’accomplissement professionnel et personnel hormis ma fille.
Commencer tôt ou commencer tard ?
Ni l’un ni l’autre ! On est beaucoup plus efficace le matin et c’est plus simple de réfléchir au lever du soleil que l’après-midi à mon humble avis.
Travailler seul ou en équipe ?
Je n’ai pas de préférence : il y a des moments ou j’aime bien être seul et d’autres moments ou j’aime bien être en équipe. Aujourd’hui, nous sommes sur des projets auxquels nous ne pouvons pas être seuls pour les faire. À partir de là, si je souhaite travaillé seul, je ne suis pas au bon endroit. Rassurez-vous c’est loin d’être le cas !
Une devise ?
Lorsqu’on cuit les pâtes qu’on soit 5, 10 ou 20 personnes, il faut toujours 5 minutes pour les cuire. En résumé, ça ne sert à rien d’être plusieurs personnes sur un même sujet.
Un dernier message à faire passer ?
Ce qui est important, c’est d’être bien et de se sentir bien dans son environnement, dans une entreprise, à n’importe quel poste.
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